2021年，城投公司纪委认真落实中央、省、市纪委安排部署，扎实履行监督职责，为城投公司高质量发展提供坚强保障。

一、清单化履职尽责，做实政治监督

一是督促公司成立党史学习教育活动领导小组，制定《关于开展党史学习教育的工作方案》，细化党史学习教育具体工作措施22项，党史学习教育有序推进。二是协助公司党委制定《2021年党风廉政建设和反腐败工作方案》，明确5项12点具体任务，推动城投公司全面从严治党、从严治企向纵深发展。三是协助公司党委制定《城投公司党委加强对“一把手”和领导班子监督清单》，细化公司党委、党委主要负责人、党委班子、公司纪委具体监督措施49项，为“一把手”监督提供遵循。四是严把党风廉政意见关。截至目前，已出具单位和个人党风廉政意见21人次。五是持续做好新冠肺炎疫情防控监督工作。截至目前公司范围内未出现新冠病毒感染的情况。

二、宣传教育与检查同频共振，紧盯中央八项规定精神落实

一是强化专题教育。今年3月，举办中央八项规定精神专题讲座，切实做好教育和引导员工，让中央八项规定精神在全体员工中入脑入心入行，在城投公司落地生根。二是开展全覆盖落实中央八项规定精神检查。对城投公司及其7个子公司开展检查，发现并督促整改问题18个，提出意见建议3个，形成长效机制。开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”工作，发现并督促整改问题4个。三是加大问责处置力度。处理落实中央八项规定精神方面的问题线索2个，批评教育2人，通报批评1人。

三、整合工作力量，做实做细日常监督

一是做实会议监督。截至目前，今年出席党委会、经营班子会等重大会议20余次，提出建议28条。二是加强重点项目和物资招采监督，督查工地现场4次，监督物资采购等事项7次。三是强化对党支部、子公司监督检查，开展6次监督检查共查见问题194个，约谈员工19人次。四是严把选人用人政治关、廉洁关、能力关。建立部门及子公司主要负责人20份廉洁档案，全过程监督人事招聘4场次，涉及考生103人次。