3月23日，城投公司召开党委理论学习中心组2022年第一次（扩大）会议，开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专题学习研讨。公司党委班子、经营班子，各部门、子公司负责人参加会议。

会上，城投公司党委理论学习中心组围绕“勇争一流我先上、大抓项目我先上、服务发展我先上”，就如何转作风、如何转化为贯彻落实市第五次党代会、市委经济工作会议等重要会议精神的实招、硬招进行了研讨发言。

会议认为，开展“转树作抓”专项行动，是市委站高望远、审时度势，着眼于“以新风正气护航雅安高质量发展”、推进全面从严治党的一项重要决策部署，体现了强烈的政治担当和高度的政治自觉，对于加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市具有重要意义。

会议指出，推进“转树作抓”专项行动，是践行“两个维护”履职尽责的内在要求，是乘势而上增动力、添干劲的经验总结，是破解作风顽疾、回应群众期盼的现实需要，是抢抓发展机遇、高质量完成目标任务的重要保证。

会议强调，公司上下要充分认识开展“转树作抓”专项行动的重要意义，务必通过专项行动切实整治“作风不实、表率不足、落实不力”的问题，以过硬作风展现新气象，以真抓实干创造新业绩，完成市委、市政府，市国资委安排的各项目标任务。

会议要求，一是高度重视，进一步增强作风建设的责任感。各党支部、部门、子公司要高度重视前期公司“转树作抓”专项行动检查出的问题，立行立改，实现上下同温同力做好专项行动相关工作。二是把握根本，以作风建设新成效推动公司改革发展。各党支部、部门、子公司要把“转树作抓”专项行动与推进中心工作和重点工作紧密结合起来，与公司生产经营、改革发展相互融合，互促共进，以出色的生产经营业绩印证“转树作抓”专项行动的成效，坚决防止“转树作抓”专项行动搞成新的形式主义、官僚主义。三是不断总结提炼，加大好经验好做法宣传。要坚持宣传先行，舆论先导，利用各种宣传阵地，采取各种宣传手段，深入宣传发动，营造浓厚的社会氛围。要加大专项行动各项工作的总结提炼，既加大对先进典型、好经验好做法的正面宣传力度，也要加大对反面典型的警示曝光力度，确保形成良好的工作氛围和舆论环境。四是强化评估，以问题为导向及时纠错纠偏。要把“转树作抓”专项行动的检查评估贯穿于整个专项行动的全过程，采取定期不定期相结合的方式，加强督导，及时察觉问题，纠错纠偏。各党支部、部门、子公司要结合各自的实际，采取各种措施，及时掌握各自领域“转树作抓”专项行动的开展情况，自查自纠。公司领导班子要切实承担起相应的责任，通过不同的方式方法，对各自分管领域“转树作抓”专项行动的开展情况进行把关定向，确保公司“转树作抓”专项行动取得实效。